Efetuar a movimentação e transporte eficiente de produtos da empresa para seus clientes, garantindo que as entregas sejam realizadas dentro do prazo e de forma segura. Etapas do processo de recrutamento e seleção: – 1ª triagem do currículo; – 2ª realização dos testes de mapeamento de perfil (são enviados por e-mail); – 3ª entrevista com o rh; – 4ª entrevista com o gestor.
Preciso de alguém com prática em cortes de frios, organização de bandejas de produtos, prática com balanças e atendimento ao ciente.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional:
Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de