Analista Departamento Pessoal Pleno – (Cópia) – (Cópia)

• Atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, folha de pagamento, férias, e controle de ponto.
• Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas, convenções coletivas e normas internas.
• Processar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), e demais obrigações trabalhistas.
• Acompanhar e gerenciar processos de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
• Atuar como ponto de contato para colaboradores em relação a dúvidas e orientações sobre assuntos trabalhistas e previdenciários.
• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir uma gestão integrada e eficiente do capital humano.
• Manter registros e documentos atualizados e organizados, conforme exigências legais e políticas internas.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 1 ano em Departamento Pessoal
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento
• Excelentes habilidades de comunicação
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

LEAL PROCESSAMENTOS DE DADOS LTDA