Responsável pelas atividades das áreas de Recursos Humanos em seus subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento (Técnico e Comportamental), além de Desenvolvimento Organizacional e Relações Trabalhistas, com foco
Atribuições da função: Orientar, acompanhar e avaliar os alunos das programações de Educação Profissional, ministrando aulas teórico-práticas dos conteúdos específicos da área de Hotelaria, bem como executar as atividades inerentes