Robert Half
Analista de R&S Sr – Robert Half – Botafogo
Descrição da vaga
Responsável pelo recrutamento e seleção das posições de projetos de tecnologia;
Desenvolver a estratégia de recrutamento para cada posição e conduzí-la desde o alinhamento do perfil até a proposta;
Responsável por projetos de atração como: programas de massa e recrutamento interno;
Responsável por mapear o mercado e apresentar soluções consultivas aos seus parceiros/clientes internos;
Estruturar o programa de recrutamento interno, com regras, premissas e processos;
Modelo de trabalho 100% Remoto.
Perfil desejado
Formação Acadêmica: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Sólida experiência em Talent Acquisition, preferencialmente em tecnologia e projetos/PMO/PO;
Excel Intermediário;
Conhecimento em ATS /Linkedin Recruiter.
Para se candidatar a esta vaga visite www.roberthalf.com.
-
IEL - Instituto Euvaldo LodiPeríodo IntegralJoinville
Titulo da vaga de emprego: Whirlpool – Desenvolvimento de hardware Cidade: Joinville Empresa: IEL – Instituto Euvaldo Lodi Descrição da vaga: O Profissional irá atuar na Whirlpool, desenvolvendo o projeto: “Desenvolvimento de HW -
Grupo Madero .Período IntegralCuritiba
Responsabilidades: Realizar a operacionalização dos benefícios (inclusão, exclusão, alteração, aquisição) pelas ferramentas corporativas e fornecedores contratados. Lançamento de Nota Fiscal, boletos no sistema financeiro, garantindo -
Global EmpregosPeríodo IntegralDiamantina
Empresa localizada na cidade de uberaba/mg do ramo recursos humanos, com 5 funcionários, contrata mecânico de refrigeração Requisitos Curso técnico em refrigeração carteira de habilitação b disponibilidade para viagens Tecnólogo Comp