vagas emprego
Coordenador administração pessoal – Planejar e administrar incentivos de longo prazo.
Analisar e otimizar a estrutura corporativa.
Elaborar e gerenciar estratégias de benefícios.
Controlar e monitorar o orçamento de pessoal.
Conduzir negociações sindicais e gerenciar relações trabalhistas.
Analisar e otimizar a estrutura corporativa.
Elaborar e gerenciar estratégias de benefícios.
Controlar e monitorar o orçamento de pessoal.
Conduzir negociações sindicais e gerenciar relações trabalhistas.
Garantir conformidade com a legislação trabalhista.
Requisitos: Graduação completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em administração de recursos humanos.
Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e relações sindicais.
Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios.
Capacidade analítica para avaliar e otimizar estruturas corporativas.
Habilidades de comunicação e liderança.
Para se candidatar a esta vaga visite br.jobted.com.
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