Michael Page – Diretor de Recursos Humanos – Campinas

  • Período Integral
  • Campinas

Michael Page

Região de Campinas – SP

  • Modelo de contratação – PJ

Sobre nosso cliente

Empresa nacional em fase de expansão e transformação localizada na região de Campinas.

Descrição

Reportando-se diretamente ao CEO, o Diretor de Recursos Humanos será responsável pela gestão integral dos subsistemas da área de Recursos Humanos, incluindo: Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Gestão de Talentos, Diversidade e Inclusão, Gestão de Mudanças e Aquisição de Talentos.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos que gerem impacto de longo prazo nos resultados da empresa, alinhando as iniciativas aos objetivos comerciais e influenciando diretamente a estratégia de negócios.
  • Liderar projetos estratégicos de RH que apoiem a área de negócios, promovendo novas formas de trabalho, inovando e estimulando uma cultura de alto desempenho e resultados.
  • Fortalecer a marca empregadora (Employer Branding), aumentando a atratividade e a retenção dos melhores talentos no mercado.
  • Conduzir projetos voltados à Cultura Organizacional, promovendo o engajamento e a credibilidade da empresa junto aos colaboradores e stakeholders.

Perfil desejável

  • Experiência comprovada em gestão estratégica de Recursos Humanos em posição de nível executivo.
  • Experiência liderando a estruturação/ reestruturação da área de Recursos Humanos.
  • Experiência na gestão de projetos de Cultura e Revisão de Modelo de Remuneração.
  • Vivência nos segmentos varejo e consumo

O que está sendo ofertado

Modelo PJ

#J-18808-Ljbffr

Para se candidatar a esta vaga visite br.jobted.com.

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