Gerente de Recursos Humanos – Banco Bradesco – – Osasco

  • Período Integral
  • Osasco

Banco Bradesco

Descrição Geral:Gerente recursos humanos

Osasco, sp, brasil

Req66342
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Publicado em: Voltar para busca

Sobre o bradesco
O bradesco é um dos maiores grupos financeiros do brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade.
Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!
Saiba mais em (informação confidencial) desco/html/classic/sobre/
Responsabilidades e atribuições
O que é o nosso time de
Recursos humanos?
Nosso modelo de gestão de recursos humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação.
Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da política de gerenciamento dos recursos humanos da organização:
Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade.

Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

Modelo de trabalho

  • hibrido – 3x presencial

Unidade: Osasco/sp

Como será seu dia a dia?
Sendo gerente de recursos humanos, atuará na

Gerência de cultura

E suas principais atividades serão:

Desenvolver e implementar programas e campanhas culturais para garantir que os valores da organização sejam vivenciados por todos os colaboradores.

Gerenciar a equipe, facilitando rituais de planejamento e priorização junto ao time e principais stakeholders, e assegurar a qualidade e a consistência das entregas.

Liderar a equipe e promover um ambiente colaborativo e incentivando a inovação nos processos e abordagens da estrutura.

Liderar diretamente e de forma propositiva iniciativas estratégias e estruturantes de cultura, como as relacionadas à simbolos e hacks culturais, potencializando o conhecimento do time, parceiros e/ou outros colaboradores.

Promover eventos e atividades que incentivam a participação e o envolvimento dos colaboradores para aumentar o engajamento e a satisfação.

Monitorar a cultura organizacional através de pesquisas de clima e feedback dos colaboradores para identificar áreas de melhoria.

Realizar gestão e kpis ao monitoramento do impacto da cultura na jornada do funcionário e riscos de capital humano.

Fornecer orientações e treinamentos à liderança sobre os valores e comportamentos desejados para garantir o alinhamento e a atuação como modelo de comportamento, em parceria com dho e hrbp.

Propor e cria políticas de rh em colaboração com os centros de excelência (coes) para garantir que as soluções e programas de rh estejam alinhados e integrados, promovendo a vivência dos valores organizacionais por todos os colaboradores.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber?

Graduação em administração, psicologia, comunicação, recursos humanos ou correlatos.

Experiência em gestão de cultura organizacional e engajamento de colaboradores.

Vivência em áreas de desenvolvimento organizacional, cultura, treinamento, ex e/ou comunicação interna.

Vivência com gestão de projetos e agilidade organizacional.

Vivência com gestão de pessoas.

Conhecimento em instrumentos de pesquisas e aferição de dados.

Conhecimento em análise de dados e métricas de desempenho.

Será um diferencial se você tiver:

Pós-Graduação em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional ou correlatos.

Certificação de cultura (barret, hackeamento ou outras).

Inglês fluente.

O que nós oferecemos

No bradesco valorizamos a saúde e bem-Estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

Plr ou bônus: conforme a elegibilidade de cargo

Convênio médico

Convênio odontológico

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale refeição

13 cesta alimentação

Total pass

Vale transporte (adesão opcional)

Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

Previdência privada (adesão opcional, com participação financeira da organização bradesco)

Viva bem bradesco: programa de saúde, bem-Estar e qualidade de vida
Unibrad: universidade corporativa bradesco

Isenção de tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Auxílio creche ou babá

Licença paternidade estendida de 20 dias

Licença maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-Parto
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