Fiscal de Loja BELÉM-PA

  • Período Integral
  • São Luís

Grupo Hiper Farma

Titulo da vaga de emprego: Fiscal de Loja BELÉM-PA

Cidade: São Luís

Empresa: Grupo Hiper Farma

Descrição da vaga:

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESÉ responsável por zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância do local, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos e outras anormalidades; controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino Médio Completo
  • Experiência mínima 06 meses
  • Idade superior a 18 anos

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

  • Trabalho em equipe
  • Comunicação
  • Agilidade
  • Discrição
  • Capacidade analítica
  • Flexibilidade
  • Relacionamento interpessoal

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Salário;
  • Premiação anual;
  • Educação corporativa;
  • Convênio/desconto farmácia;
  • Programas/Parcerias em saúde e bem-estar.

Se identificou? Venha fazer parte do nosso time!
#OrgulhoEmPertencer

Grupo Hiper Farma

Para se candidatar a esta vaga visite www.careerjet.com.br.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas Similares
  • PCD – Auxiliar De Rampa Exclusivo Pcd – Vitória
    vagas emprego
    Período Integral
    Vitória
    PCD – Auxiliar De Rampa Exclusivo Pcd – Estamos em busca de uma auxiliar de rampa exclusivo para pcd para fazer parte do nosso time atividades desempenhadas separacao de volumes e bagagens
  • Nutricionista – Macaé
    Attua Seleção e Desenvolvimento
    Período Integral
    Macaé
    Empresa de grande porte do ramo hospitalar contrata para seu quadro de colaboradores, Nutricionista de Produção para desenvolver as seguintes atividades:- Assegurar que os procedimentos técnicos de higiene e os padrões de qualidade sejam cu
  • Analista de Prevenção a Fraudes Sr (Estratégia) – Rio de Janeiro
    RIO VAGAS
    Período Integral
    Rio de Janeiro
    Analista de Prevenção a Fraudes Sr (Estratégia) – Sicredi – Home Office Responsabilidades e atribuições Desenvolver e implementar estratégias eficazes para prevenir fraudes durante o processo de onboarding; Identificar e analisar risc