Código da unidade #1096 Salário e benefícios: Remuneração de R$ 3.526,07, Variável mensal média R$ 750,00 (com possibilidade de ganhos de até R$ 2.150,00), mais campanhas sazonais e quatro PPR ao ano (Participação Por Resultado no valor de um salário) de acordo com a entrega de cada trimestre (Gatilho de PPR Pré estabelecido a cada período). Auxílio alimentação no valor de R$ 200,00, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida. Horário de trabalho: Segunda a Sexta 08:30 às 18:00Hrs. Escala (um sábado no mês) de 08:00 às 12:00hrs. Atividades a serem desenvolvidas: Planejamento e execução de ações a serem desenvolvidas pela equipe de loja tanto ações internas quanto externas; Foco em atingimento de metas e vendas; Aplicação e acompanhamento dos procedimentos internos, regras e políticas da empresa; Participar de treinamentos junto aos bancos/parceiros e reaplicar ao time de vendas; Esclarecer dúvidas e treinar e a equipe; Acompanhar o desempenho/ resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe; Zelar pelo patrimônio e manutenção das lojas; Experiência profissional desejada: Experiência em Gestão de Equipes de Vendas no segmento de Correspondentes Bancários/Financeiras. Domínio do pacote Office (foco em Excel). Curso Superior Desejável 1 vaga para Serra/ES 1 vaga para Vitória/ES
- Local de trabalho: Serra, ES
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
- Boa comunicação
- Pro-ativo
- foco nos resultados
- Flexível
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT
RHF Talentos