Assistente do despertamento pessoal

• Controle de admissões e demissões: Auxiliar na documentação e processos de contratação e desligamento de colaboradores, realizando registros e comunicados aos órgãos competentes.

• Gestão de folha de pagamento: Colaborar no levantamento e conferência de informações para o cálculo da folha de pagamento, como horas extras, descontos e benefícios.
• Benefícios: Auxiliar no controle de benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros.
• Férias: Acompanhar o período de férias dos colaboradores, gerenciar o controle de datas e assegurar que as condições legais sejam atendidas.
• Ponto eletrônico: Fazer o controle de ponto, registrar as jornadas de trabalho, faltas, atrasos e outras ocorrências, e garantir que as informações sejam corretamente lançadas no sistema.
• Gestão de documentos: Organizar e arquivar a documentação dos funcionários, como contratos de trabalho, exames médicos, comprovantes de pagamentos, entre outros.
• Atendimento aos colaboradores: Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios, férias e outras demandas do departamento pessoal.
• Cumprimento da legislação: Garantir que todos os processos estejam de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, assegurando a conformidade das obrigações legais da empresa.

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