Agu00eancia Promarket
Descrição Geral:Responsabilidades e atribuições:
Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do rh, suporte em ações estratégicas de rh, como cargos e salários e avaliação de gente, atendimento interno à colaboradores.
Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do rh, suporte em ações estratégicas de rh, como cargos e salários e avaliação de gente, atendimento interno à colaboradores.
Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa, agendamento de entrevistas, apoiar os processos de admissão, integração e desligamento.
Elaboração e preenchimento de planilhas de controles (ex: controle de férias dos colaboradores), suporte as rotinas do departamento pessoal.
Responsabilidades e atribuições: Pacote office intermediário, boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal.
Formação: Ensino superior completo em recursos humanos, psicologia ou administração.
Necessário habilitação (b)
Horário:
Segunda a sexta: 8h às 18h (2h intervalo)
Sábado: 8h às 12h
Remuneração: Salário + ajuda de custo.
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Cobrança de créditos ajuizados com valores expressivos via telefone, e-mail e whatsapp; Contato com o credor para defesas de propostas de acordo; Participação em reuniões presenciais com o devedor e o credor, com vistas ao recebimento do c