Assistente de RH Sênior – João Pessoa/PB

• Administrar a folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
• Gerenciar benefícios, incluindo vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde empresarial.
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Manter atualizados os registros de funcionários e documentações pertinentes.

Recrutamento e Seleção:

• Conduzir processos seletivos completos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
• Desenvolver estratégias para atração de talentos alinhados à cultura da empresa.
• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, assegurando a seleção dos profissionais mais qualificados.
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo um processo acolhedor e alinhado aos valores da empresa.
• Acompanhar o período de experiência, oferecendo suporte e feedback tanto ao colaborador quanto às lideranças.

Gestão de Recursos Humanos:

• Implementar e gerenciar subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional.
• Acompanhar e orientar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a comunicação assertiva.
• Lidar com questões burocráticas relacionadas à administração de pessoal e relações trabalhistas.
• Desenvolver e atualizar políticas internas e procedimentos de RH.

Requisitos

• Formação: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em funções de RH, com foco em Departamento Pessoal e Recrutamento Seleção.
• Conhecimentos:
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Experiência com processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios.
• Familiaridade com os diversos subsistemas de RH e práticas de gestão de pessoas.
• Habilidades:
• Comunicação assertiva e habilidades interpessoais.
• Capacidade de liderança e orientação de equipes.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Capacidade de lidar com burocracias e resolver problemas de forma eficaz.

Benefícios

• Vale-Alimentação: R$500,00/mês.
• Vale-Transporte.
• Almoço: Subsídio de R$7,00 por refeição (valor total de R$20,00).
• Plano de Saúde Empresarial.

NT Desenvolvimento Humano