Técnico Mecânico II – Preferencialmente para Mulheres

• Ensino Técnico Completo em Mecânica, eletromecânica, eletrotécnica.
• Nível de informática: Conhecimento com Excel – Básico
• Desejável: CNH B;
• Desejável: Conhecimento com manuseio de sistema SAP.

• Previdência Privada;

• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;

• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;

• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Seguro de Vida em Grupo;

• Auxílio funeral;

• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;

• Vale alimentação;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;

• Vale alimentação extra para o Natal;

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte;

• Incentivo à atividade física – Wellhub;

• Programa Bem-Estar;

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);

• Desconto para aluguel de carros;

Serhum Consultoria em RH