Supervisor Comercial (RN)

• Aplicar os métodos relacionados ao planejamento das atividades, adequadas ao produto e público alvo, para garantir o cumprimento do processo;
• Gerenciar indicadores de performance dos canais de venda, acompanhando, medindo e analisando as informações e ações imediatas relativas ao método;
• Planejar e executar todas os aspectos que envolvam gestão de pessoas;
• Solucionar eventuais divergências e conflitos ocorridos na equipe;
• Engajar equipe de forma positiva nas atividades e cumprimentos das metas;
• Garantir o cumprimento dos Procedimentos Operacionais da área, acompanhando, monitorando e orientando operadores na execução, para garantir o padrão planejando de serviço;
• Analisar os resultados alcançados pelo time, utilizando dados e informações disponíveis, a fim de mensurar o desempenho da equipe;
• Propor soluções embasadas e factíveis, para eventuais anomalias detectadas no método de vendas, quando o resultado proposto não for alcançado;
• Apresentar resultados da equipe de consultores à gerência comercial, utilizando dados analisados previamente, para descentralização do processo de gestão e melhor tomada de decisão;
• Garantir o cumprimento das Políticas de Desconto e Condições de pagamento, a fim de evitar descontos desnecessários ou eventuais prejuízos ao processo de vendas , sempre que necessário;

Requirements:

• Ensino Superior Completo (pós graduação será um diferencial);
• De 02 a 03 anos de vivência com gestão de equipes de vendas;
• CNH Cat. B obrigatória;
• Técnicas de Negociação;
• Habilidade em resolução de conflitos;
• Habilidade de relacionamento interpessoal.

Morada da Paz