Analista de Folha de Pagamento Pleno – Brasil

Descrição da vaga

A sua missão:

Executar os processos referente a folha de pagamento e administração dos benefícios de todos os colaboradores da empresa, garantindo a assertividade dos prazos e custos.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

• Assegurar o correto cadastro de novos colaboradores no sistema de folha, garantindo a assinatura e arquivo de todos os documentos admissionais obrigatórios, e o cumprimento dos prazos legais;
• Calcular e conferir rescisões dos colaboradores no sistema de folha, seguindo solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, assegurando o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da legislação vigente;
• Controlar e calcular férias dos colaboradores no sistema de folha, seguindo calendário anual e solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, contribuindo para o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da Legislação Vigente;
• Monitorar e garantir as rotinas de saúde ocupacional, realizando interface entre colaboradores e fornecedores, garantindo o cumprimento da legislação pertinente e acompanhando a saúde ocupacional dos colaboradores;
• Efetuar a aquisição de benefícios, realizar as movimentações de inclusão e exclusão de colaboradores, identificar oportunidades de melhoria nos benefícios existentes e garantir uma adequada e frequente comunicação os mesmos;
• Solucionar as dúvidas e responder solicitações dos colaboradores através de atendimentos online ou presenciais;
• Atualizar e analisar Indicadores, propondo, implantando e acompanhando melhorias e planos de ação;
• Identificar e propor melhorias nos processos da área.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado legislação trabalhista;
• MS Excel Intermediário;
• Conhecimento básico obrigações acessórias e impostos;
• Domínio do eSocial;
• Experiência sólida em rotinas de admissões, férias e rescisões;
• Conhecimento avançado em cálculos de férias e rescisões;

Pontos a mais que você possui:

• Experiência com ERP SAP B1 e Sênior;

Informações adicionais

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• Gympass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se – Seguros Diversos;
• No dress code;
• Remoto.