
Divulga Vagas
Responsabilidades:
Elaboração de planos e estratégias de vendas, incluindo a definição de metas e objetivos a serem alcançados com a execução de cada um deles;
Acompanhamento do desempenho das vendas através de diversos indicadores, como por exemplo: faturamento e volume de vendas;
Análise e gerenciamento da carteira de clientes da equipe Comercial;
Elaboração de relatórios e apresentações de resultados;
Suporte à equipe de vendas;
Acompanhamento de todo o processo de venda da filial para a qual foi contratada;
Atividades administrativas, voltadas para o processo comercial;
Promover estratégias para fidelização de clientes e prospecção de novos.
Requisitos:
Experiência prévia como Supervisor Comercial;
Entrega de relatórios, conhecimento em CRM, apresentação de resultados;
Boa comunicação, proativo e organizado;
Venda por telefone e presencial;
Ensino superior concluído ou em andamento (em Gestão Comercial será um diferencial);
Habilidades em comunicação, trabalho em equipe, gestão de gidişat, diagnóstico e resolução de problemas.
Escolaridade mínima: Ensino Superior
Jornada de trabalho: Seg. a Sex das 8h às 18h
Benefícios:
Convênio com Farmácia;
Tíquete Refeição;
Vale Transporte;
Comissão após o contrato;
#J-18808-Ljbffr
Para se candidatar a esta vaga visite br.jobted.com.