Confidencial
Descrição Geral:Atribuições: controlar, ministrar e organizar treinamentos. Ser responsável por políticas de rh e desenvolvimento, atuando como multiplicadora. Responsabilizar-Se pelos processos e projetos na área de desenvolvimento de pessoas.
Processos de admissão e integração de novos colaboradores. Demais processos pertinentes ao cargo.
Requisitos
Requisitos:
Experiência em conduções de treinamentos. Experiência com desenvolvimento de equipes e gestores
Ensino superior completo
Desejável experiência na área hospitalar.
Escolaridade mínima
Ensino superior
Jornada de trabalho
Jornada de trabalho: 44 horas semanais.
Benefícios
Benefícios:
Vale transporte
Vale refeição.
Currículo
denunciar vaga.
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