Enfermeiro(a) – Unidade de Internação Adulto – Vila Nova Star

Requisitos:

• Formação: Graduação completa em Enfermagem | Pós-graduação na área assistencial;
• Registro ativo e regular no Coren (como Enfermeiro);
• Sólida experiência na função.

Atividades:

• Executar a Sistematização da Assistência de Enfermagem e registrar em prontuário todas as etapas, no momento da admissão e a cada 24horas;
• Classificar os riscos assistenciais dos pacientes, bem como prescrever as Intervenções de Enfermagem direcionadas para os riscos;
• Prestar assistência de Enfermagem direta aos pacientes mais críticos;
• Realizar prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;
• Assumir procedimentos inerentes a função do Enfermeiro, dentre outros que denotem maior criticidade e complexibilidade;
• Realizar o preparo e administração dos medicamentos: Imunoglobulinas, Quimioterápicos, Anticorpos Monoclonais, Eletrólitos Concentrados, Sedações e NPT;
• Realizar gestão da prescrição médica, conferindo e reaprazando os ítens quando necessário;
• Realizar o dimensionamento dos Técnicos de Enfermagem, tendo como base a Escala de Fugulin, bem como fatores de demandas individuais de cada paciente;
• Acompanhar/monitorar as atividades do Técnico de Enfermagem beira leito, realizando correções que se fizerem necessárias;
• Supervisionar atividades dos Auxiliares Administrativos, direcionando, corrigindo e reorientando sempre que se fizer necessário;
• Incentivar o vínculo de cuidados, mantendo o colaborador com o mesmo paciente até a sua alta;
• Trabalhar nas orientações de alta desde o início da internação, com orientações focadas no cuidado assistencial de forma interdisciplinar;
• Garantir que todas as orientações para alta realizadas no decorrer da internação estejam devidamente registradas em prontuário e disponíveis para o paciente no momento da alta hospitalar;
• Monitorar grau de satisfação com base em relatos dos pacientes, agindo de forma proativa quando detectado potenciais para queixas, acionamento a Supervisão de Enfermagem para ações e correções imediatas;
• Incentivar o uso do Smart Hospitalitty, bem como demonstrar sistematicamente as ferramentas nele disponíveis;
• Garantir Registro Seguro tanto por parte do Enfermeiro quando do Técnico de Enfermagem, a fim de garantir as melhores práticas evidenciando desta forma toda a assistência prestada e para efeito de cobranças por parte do Processo de Auditoria;

Atividades de coordenação da unidade:

• Participar de Times Assistenciais e Grupos de Estudos disponíveis na Instituição;
• Participar de Treinamentos inerentes ao cargo;
• Participar de reuniões periódicas mediante convocação prévia;
• Colaborar na elaboração de escala de folgas mensal dos colaboradores.

Outras informações:

• Local de trabalho: Vila Nova Conceição – São Paulo, SP
• Escala e horário de trabalho: 180H – escala 6×1, das 13h às 19h.