ASSISTENTE FROTA II (PREFERENCIALMENTE PCD)

Grupo Energisa

Titulo da vaga de emprego: ASSISTENTE FROTA II (PREFERENCIALMENTE PCD)

Cidade: João Pessoa

Empresa: Grupo Energisa

Descrição da vaga:

Copiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoTipo de vaga: EfetivoEfetivoModelo de trabalho: PresencialPresencialVaga também para PcD Vaga também para PcDDescrição da vagaSomos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa -, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a manutenção de Veículos da Parada até a entrega às Áreas Operacionais;
  • Acompanhar os testes de rodagem, inspeções e avaliações de Veículos da Frota;
  • Definir a prioridade de manutenção junto aos Analistas e encaminhar os veículos para as Oficinas Credenciadas;
  • Analisar e aprovar as ordens de serviço, realizando cotações de preços de peças e mão de obra, nos orçamentos encaminhados pelos fornecedores;
  • Garantir que as negociações de preços e qualidade de peças e serviços sejam adequadas, garantindo a segurança veicular, prazo de entrega e menor custo;
  • Acompanhar os prestadores de serviço, avaliando qualidade e correta aplicação de peças;
  • Acompanhar a Manutenção Preventiva da Frota de Veículos, observando prazos e planos estabelecidos e cobrando a parada dos veículos;
  • Apoiar a avaliação de veículos para desativação, dentro do ponto ótimo de renovação, nos casos de sinistros e avarias de grande monta;
  • Apoiar a apuração de responsabilidade, nas ocorrências com avarias por má utilização frota de veículos e equipamentos, e nos casos de acidentes de trânsito;
  • Realizar Inspeções de Rotina (Auditoria), das condições de segurança e conservação dos veículos;
  • Realizar diálogos de Segurança junto às Áreas Operacionais, destacando as boas práticas de segurança veicular, conservação da frota, manutenção veicular e condução econômica;
  • Acompanhar os indicadores de custo e disponibilidade da sua região de atuação, discutindo, propondo e implementando ações junto à equipe técnica para cumprimento das metas.

Requisitos e qualificaçõesPara atuar como Assistente II, na área de Frota (CPAF), você precisa ter os seguintes requisitos:O que é necessário você apresentar:

  • Ensino Médio Completo;
  • Habilitação categoria B;
  • Disponibilidade para Viagens;

O que será considerado como diferencial:

  • Experiências relacionadas à Manutenção de Frota;
  • Conhecimentos em Manutenção Automotiva;
  • Habilitação categoria C;
  • Curso Superior em andamento.

Informações adicionaisAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

  • Etapa 2: FIT CULTURAL2FIT CULTURAL
  • Etapa 3: TRIAGEM3TRIAGEM
  • Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH4ENTREVISTA COM O RH
  • Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA5ENTREVISTA TÉCNICA
  • Etapa 6: ETAPA ADMISSIONAL6ETAPA ADMISSIONAL
  • Etapa 7: DOCUMENTAÇÃO7DOCUMENTAÇÃO
  • Etapa 8: Contratação8Contratação

☀️ GRUPO ENERGISA E O DESAFIO DE LIDERAR A TRANSIÇÃO ENERGÉTICA NO PAÍS ☀️Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras.Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?

Grupo Energisa

Para se candidatar a esta vaga visite www.careerjet.com.br.

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