Subgerente De Restaurante – Belo Horizonte

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Salário: 1800.0 – 2000.0
Localização: Belo Horizonte
Empresa: Vila Árabe
Descrição: Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Gastronomia
Nível hierárquico: Coordenador

Local de trabalho: Belo Horizonte, MG

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

O Subgerente será responsável por auxiliar na gestão operacional e administrativa, garantindo a eficiência e a eficácia das operações diárias. O candidato ideal terá habilidades de liderança comprovadas, excelentes habilidades interpessoais e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.

Responsabilidades: Auxiliar o Gerente na supervisão das operações diárias do estabelecimento.

Garantir a implementação eficaz de políticas e procedimentos da empresa.
Supervisionar e motivar a equipe para garantir um excelente atendimento ao cliente.
Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional e maximizar os lucros.
Colaborar com o Gerente na gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho.
Resolver quaisquer problemas operacionais ou conflitos que possam surgir durante o expediente.
Manter padrões de qualidade consistentes em todos os aspectos das operações.

Participar ativamente de reuniões de equipe e contribuir com ideias para melhorias contínuas.

Requisitos: Experiência prévia em cargos de supervisão ou gerenciamento, preferencialmente em um ambiente de varejo.

Excelentes habilidades de comunicação e capacidade comprovada de liderar equipes.
Forte compreensão dos princípios de gestão de operações e práticas recomendadas.
Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em situações de alta pressão.
Orientação para resultados e habilidade para trabalhar em um ambiente orientado para metas.
Mezuniyet belgesi de ensino médio exigido.
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados, conforme necessário.
Conhecimento básico de informática e familiaridade com sistemas de ponto de venda (PDV) é uma vantagem. Experiência mínima de seis meses.

Remuneração e Benefícios: Benefícios: VT, Alimentação no local, Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Odontológico, Convênio Farmácia.

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