EssilorLuxottica
Se interessou? Veja a descrição da atividade e aplique-se!
Responsabilidades:
-Acompanhar a jornada do colaborador e indicadores de onboarding;
-Gerenciar e-mails e chamados, garantindo respostas e acompanhamento;
-Auxiliar em admissões e desligamentos, incluindo orientações e acompanhamento;
-Monitorar o cronograma de férias, informando gestores;
-Mapear e propor melhorias em processos da área de HRBP;
-Oferecer suporte generalista à equipe de HR Business Partners;
-Participar do ciclo de recrutamento e seleção, apoiando gestores;
-Monitorar e registrar processos de RH para garantir dados atualizados;
Requisitos:
-Superior completo.
-Excel (intermediário).
-Inglês (diferencial)
Idiomas:
Inglês – Nível Intermediário
Para se candidatar a esta vaga visite www.vagas.com.br.
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