Confidencial
Descrição:
Responsabilidades:
- Conduzir temas relacionados a treinamentos (acompanhar o calendário de programas de treinamento e capacitação, incluindo a identificação de demandas, organização de cronogramas e logística);
- Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção;
- Realizar análises e estudos de remuneração;
- Apoiar a aplicação de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima;
- Conduzir o programa de Integração e recepção de novos colaboradores;
- Realizar o acompanhamento de indicadores da área de Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção, Desempenho, Clima, Treinamentos, etc);
- Divulgar comunicações pertinentes;
- Executar outras atividades de Desenvolvimento, como diagnóstico de necessidades, ações de engajamento e projetos especiais.
Requisitos:
- Excel Avançado;
- Vivência na área de Recrutamento & Seleção;
- Vivência na área de Treinamento & Desenvolvimento;
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharias ou áreas afins.
Para se candidatar a esta vaga visite www.vagas.com.br.
Vagas Similares
-
LARBOS DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDAPeríodo IntegralFortaleza
Titulo da vaga de emprego: Vendedor Externo – Capital Cidade: Fortaleza Empresa: LARBOS DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA Descrição da vaga: Atividades: – Realizar atendimento aos clientes – Negociação e fechamento de venda -
RandstadPeríodo IntegralUberaba
DESCRIÇÃORandstad busca profissionais para atuação no cargo de Assistente Financeiro, para a região de Uberaba/MG Cargo: Auxiliar Financeiro Regime de contratação: TEMPORÁRIO -
Solutions RHPeríodo IntegralRibeirão Preto
Responsabilidades Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Gerenciar o controle de ponto e banco de horas. Realizar admissões, demissões e alterações contratuais.