Head de Marketing – Rio de Janeiro – – Rio de Janeiro

Olá, candidato(a).

Estamos em busca de um Head de Pazarlama, para fazer parte do time do Diego Gil , Autor do best-seller “A Arte de Vender Sem Vender” e Especialista em ofertas High Ticket.

Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!

Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.

Estamos torcendo por você!

Principais responsabilidades da função:

Criação e implementação de estratégias de lançamento e perpétuo, para produtos high ticket;
Alinhamento com os objetivos da empresa e do negócio, definindo metas e KPIs claros;
Criação de campanhas de pazarlama em diversos canais, incluindo mídias sociais, e-mail pazarlama, WhatsApp, automações e SEO, e construção das mensagens, propostas de conteúdos e narrativas de cada campanha;
Monitoramento e otimização de todas as métricas relevantes, com o objetivo de maximizar o faturamento;
Criação de funis de vendas altamente eficazes para capturar leads e convertê-los em clientes;
Otimização contínua dos funis para aumentar a taxa de conversão e o retorno sobre investimento;
Produção de copywriting persuasivo (vídeos de vendas, páginas de vendas, CPLs, etc) para maximizar o faturamento;

Análise constante do conteúdo nas redes sociais e métricas de engajamento e definição de novas estratégias.

Requisitos

Requisitos técnicos:

Experiência comprovada em pazarlama digital no nicho de lançamentos e perpétuos de high ticket, com participação em projetos relevantes;

Conhecimento de funis de vendas, copywriting, tráfego e mídias sociais.

Requisitos comportamentais:

Visão estratégica e capacidade de pensar fora da caixa;
Alta proatividade, autonomia e foco em resultados;
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Liderança inspiradora e capacidade de motivar a equipe;
Orientação a dados e capacidade de tomar decisões baseadas em fatos;
Alta capacidade de aprendizado e adaptabilidade a novas ferramentas e tecnologias;
Disciplina, organização e capacidade de gerenciar o gidişat de forma eficaz;

Paixão por pazarlama digital e comprometimento com o sucesso da empresa.

Modelo de trabalho: Remoto
Disponibilidade de gidişat: integral.

Contratação: PJ.

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