Gerente de Vendas Jr – São Paulo

Nosso parceiro: Empresa de grande porte no ramo de Bens de Consumo

Estamos buscando um (a) Gerente de Vendas Júnior, com paixão e conhecimento essenciais para colaborar e contribuir dentro da nossa equipe de Vendas Internas/Externas, agregando-se aos valores de Liderança, Vendas e Vitória.

Atividades e Desempenho Externo

Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com o cliente, sendo o elo entre eles e as equipes internas.

Obter um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado de compradores, categorias e do mercado.

Negociar contratos, planos promocionais e inovações por meio da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com as áreas internas.

Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de vendas.

Planejamento financeiro para pagamento do cliente.

Atividades e Desempenho Interno

Desenvolver estratégias de negócios relacionadas a necessidades escalonadas, para gerar insights sobre comportamento, tendências, correlações e sugestão de planos de ação, quando necessário.

Obter um profundo entendimento das necessidades e requisitos do canal/categoria, alinhado ao conhecimento aplicado das principais partes interessadas no mercado (consumidores, shoppers, players GTM, proprietários de lojas e segunda força de vendas).

Criar estratégias comerciais e fundamentos de vendas para um canal/marca.

Preparar previsão de volume e planejamento financeiro de acordo com as métricas e objetivos gerais da empresa/canal/marca.

Traduzir e comunicar estratégias internas em planos e iniciativas comerciais.

Horário: Flexível

Local de trabalho: São Paulo/SP

Requisitos

Ter experiência anterior na área de vendas e relacionamento com o consumidor;

Habilitação B ativa. Irá utilizar o carro da empresa;

Ensino superior completo.

Excel para análise de dados e gerar melhorias;

Qualificações Do Trabalho

Pensamento estratégico e analítico;

Comunicação;

Inteligência Emocional;

Senso de Propriedade e Produtividade;

Colaboração;

Curiosidade e Criatividade;

Agilidade de Aprendizado;

Paixão por Vendas e Liderança com Coragem.

Diferencial

Inglês intermediário;

Conhecimento de Power BI ou Knime;

Benefícios

Vale-refeição;

Seguro de vida;

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Programas de bem-estar (massagem antiestresse, nutricionista, apoio psicológico, etc);

Benefício da atividade física (Gympass ®);

Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas;

Carro da empresa e vale combustível.

Olá!

Gostou do anúncio da vaga? Então vai lá e clica em “Candidatar-se a essa vaga”, mas antes, dá uma olhadinha no nosso recadinho e verifique se você concorda com os nossos termos!

Lembre-se: a partir da candidatura, seu perfil será avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas etapas do processo de seleção de acordo com os procedimentos de cada parceiro.

A Somar Diversidade é sua parceira e te auxilia a se aproximar do cliente e a realizar as etapas de seleção, porém, a decisão final de contratação é de responsabilidade do parceiro divulgador da vaga.

Desejamos sucesso!