Confidencial

Realizar a gestão da compra de benefícios;
Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;
Controlar gastos e movimentações de benefícios;
Realizar estudos de mercado e análises, dando apoio a descisões estratégicas da àrea;
Desenvolvimento, atualização e acompanhamento de indicadores relacionados a benefícios;
Atendimento ao colaborador;
Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias;
Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, auxílio refeição, etc.);
Execução de tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.
Superior completo em Administração; Ciências Contábeis ou Econômicas;
Desejável espanhol avançado;
Pacote office;
Excel avançado;
Experiência em Operações de RH;
Experiência com operação de beneficios;
Experiência com Gestão de contratos;
Desejável cohecimento de Sistema LG;
Desejável experiência com plataforma de atendimento de chamado.

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