Intern Digital Innovation – Sorocaba

Acreditamos que os talentos de hoje são os líderes globais de amanhã, e estamos ansiosos para iluminar seu futuro! Temos uma oportunidade emocionante para você!

Estamos procurando um estagiário para se juntar à nossa equipe de Inovação Digital.

Com base em Sorocaba, reportando-se ao Gerente de Inovação Digital TI LATAM, você se concentrará nas seguintes atividades:

Você Será Responsável Por

• Apoiar a pesquisa sobre tecnologias e tendências emergentes;
• Apoiar o desenvolvimento de soluções inovadoras para impulsionar o crescimento dos negócios;
• Apoiar a criação de conteúdo de marketing convincente, incluindo vídeos, roteiros e outros ativos multimídia, para promover nossos produtos e serviços.
• Apoiar analise do desempenho de nossas iniciativas, projetos e eventos e fazer recomendações para melhorias.

Quem estamos procurando?

Estamos procurando um estudante com as seguintes habilidades e motivações:

• Cursando graduação em TI ou afins;
• Conhecimento do MS Office e Excel avançado;
• Inglês intermediário – espanhol será um diferencial;
• Ter iniciativa para melhorar e mitigar riscos;
• Paixão por PESSOAS, tecnologias emergentes e inovação digital.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian’s commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.