Solutions RH
Responsabilidades
- Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
- Gerenciar o controle de ponto e banco de horas.
- Realizar admissões, demissões e alterações contratuais.
- Manter a documentação trabalhista organizada e atualizada.
- Dar suporte aos colaboradores em questões de RH.
- Realizar recrutamento e seleção.
Requisitos
- Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada na área de departamento pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio em softwares de folha de pagamento.
- Organização, proatividade e comunicação eficaz.
- Experiência na área de RS
Habilidades
- Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
- Conhecimento em eSocial e legislação trabalhista.
- Habilidade em lidar com diferentes tipos de personalidade.
- Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.
- Organização, planejamento e gestão de tempo.
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Dep. Pessoal
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