Coordenador Administração Pessoal – São Paulo

Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.

Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!

Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

#VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

Coordenar o Centro de Serviços de Recursos Humanos que trata de adm. pessoal, folha de pagamento, frequência e remuneração (operacional) assegurando a conformidade das práticas de Recursos Humanos com as exigências legais e estratégia da companhia e assegurando a atração, reconhecimento, recompensa e retenção de um quadro qualificado e de alto desempenho, visando garantir o suporte aos processos organizacionais e diretrizes estratégicas da empresa.

• Responder pelo planejamento, organização, integração e coordenação de sua equipe, visando alcançar resultados preestabelecidos de forma participativa;
• Desenvolver planos de curto, médio e longo prazo para a execução de processos sob sua responsabilidade em linha com as estratégias da companhia, informando os objetivos à equipe, formulando estratégia de ação acompanhando resultados; Identificar e desenvolver oportunidades de melhoria em relação aos processos sob sua responsabilidade;
• Responder pela gestão de sua equipe, com relação a admissões, desligamentos, desenvolvimento, treinamento, recrutamento e seleção;
• Gestão e planejamento do plano orçamentário anual da área com acompanhamento mensal garantindo o cumprimento do real x orçado;
• Atender às necessidades dos clientes internos, visando atrair, reter e desenvolver os colaboradores;
• Monitorar o mercado objetivando propor soluções de RH que gerem maior produtividade e competitividade para a companhia;
• Atender às legislações vigentes relativas às questões trabalhistas, minimizando e ou eliminando os eventuais passivos trabalhistas;
• Manter as ações sociais da companhia, bem como manter ativos os canais de comunicação interna e externa;
• Coordenar, acompanhar e garantir a qualidade e a integridade dos serviços prestados por terceiros sob responsabilidade da área de RH;
• Manter canais internos de comunicação e monitoração do clima organizacional, assegurando níveis adequados de motivação;
• Apoiar na gestão das políticas internas atribuídas a área de CSC RH;
• Acompanhar os indicadores de CSC RH analisando relatórios e cronogramas, promovendo reuniões e acionando outros dispositivos de controle, para analisar resultados e corrigir desvios detectados;
• Atender constantemente funcionários sobre benefícios, inclusive com plantões de dúvidas dentro das fábricas. Atendimento também a todos os funcionários do Campo.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

• Graduação completa Administração de Empresas, RH, Economia, Direito , TI ou em áreas correlatas;
• Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas /TI/Administração de Empresas;
• Necessário sólidos conhecimentos em SAP, legislação trabalhista, rotinas de administração de pessoal;
• Pacote Office Intermediário/Avançado, principalmente Excel e PPT;
• Desejável Inglês e Espanhol – Intermediário.

Informações adicionais

Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação;
• Restaurante interno;
• Vale transporte/Fretado/Estacionamento – de acordo com a unidade de trabalho;
• Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;
• Seguro de vida;
• Previdência privada para que possa planejar seu futuro;
• Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);
• Salão de beleza para que possa cuidar de você;
• Academia para cuidar da sua saúde;
• Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);
• Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;
• Licença maternidade;
• Licença paternidade estendida.
• Local: Brooklin – SP
• Horário: Administrativo Flexível