HR business Partner – São José dos Campos

Descrição

Trabalhamos para um escritório de contabilidade com propósito inovador e uma visão bem focada em pessoas.

Vaga: BP de RH

Responsabilidades

Atuar de forma consultiva, suportando os gestores na tomada de decisão do pilar Gente;

Identificar e implementar soluções de RH, com foco no planejamento estratégico dos negócios;

Dar suporte e acompanhar os gestores nos processos de feedbacks orientados e mapeamento de pessoas e sucessão;

Desenvolver e aplicar soluções para acelerar o desenvolvimento de gestores e times, construindo planos de ação para melhoria de desempenho e o desenvolvimento profissional;

Acompanhar e apoiar nas pesquisas de engajamento, apoiando os negócios no processo de gestão de mudanças e transformação cultural;

Suporte na manutenção da estrutura organizacional, análise de movimentações de pessoas, admissões e desligamentos;

Dar suporte no processo seletivo, quando necessário;

Promover e preservar a Cultura Bern.

Certificação Conhecimento

Requisitos

Buscamos pessoas que os objetivos a longo prazo estejam alinhadas com os nossos e que sejam analíticas, comunicativas e inovadoras.

Conhecimento em metodologias ágeis

Pós graduação em gestão estratégica de pessoas ou afins será um diferencial;

Vivência anterior na função e conhecimento em todos os subsistemas de RH;

Pacote Office avançado;

Habilidade com o uso de tecnologia.

Diferencial

Vivência em gerenciamento da rotina;

Experiência com indicadores e métricas de performance;

Conhecimento de metodologia OKR.

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