Newrest
- Fazer o processo de recrutamento, seleção e admissão de novos funcionários;
- Efetuar lançamentos e controles de Pessoal no sistema de ponto, tais como: marcações faltantes de ponto evitando erro na contabilização das horas trabalhadas; atestados médicos e outros abonos, garantindo o correto desconto em folha; afastamentos (maternidade, acidente ou doença), garantindo o correto pagamento; troca de folga;
- Responder pelo bom uso e funcionamento do Relógio de Ponto, trocando a bobina de papel caso necessário, acionando a assistência técnica (desde a abertura do chamado até a finalização do trabalho de manutenção);
- Emitir diversos Relatórios de Controle a partir do levantamento de dados e informações: Relatório de Anomalias (faltas/marcação inválida);
- Fazer a verificação e conferência de horas extras;
- Fazer conferência da documentação entregue na admissão e inclusão e exclusão para benefícios;
- Receber, conferir e lançar em planilha para controle o Vale Transporte efetuando a compra junto ao fornecedor;
- Fazer atendimento ao funcionário para tirar dúvidas e dar orientações;
- Atender auditorias internas e externas.
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou correlatos;
- Ter atuado anteriormente como Analista de RH – perfil generalista;
- Possuir experiência com emissão de credencial aeroportuária será um diferencial;
- Possuir experiência no seguimento aeroportuário será um diferencial;
- Buscamos pessoas organizadas, proativas, comunicativas e que tenham autogestão.
Para se candidatar a esta vaga visite careers.newrest.eu.
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