Supervisor de vendas cbo varzea paulista sp – Várzea Paulista

  • Período Integral
  • Várzea Paulista
  • A Combinar USD / Year

Confidencial


Industriais é uma empresa 100% nacional, localizada na cidade de Várzea Paulista (SP). Especialistas na fabricação de equipamentos para movimentação e içamento de cargas.

Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas.

Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à Diretoria os resultados das metas

de vendas.

Funções

demonstrar competências pessoais; atender clientes (pré e pós-venda); supervisionar rotina da equipe de vendas; relacionarse com clientes internos; planejar vendas (produtos e serviços); recrutar profissionais de vendas (produtos e serviços);

coletar indicadores do mercado consumidor;

Entre as principais atribuições dos Supervisores de vendas CBO 5201-10:

administrar diferenças;

  • divulgar ações promocionais aos funcionários;
  • demonstrar educação;
  • solicitar aplicação de advertências disciplinares;
  • negociar premiações para equipe com a diretoria;
  • agir com dinamismo;
  • reciclar equipe de trabalho;
  • manter sigilo profissional;
  • acompanhar tempo e qualidade da execução do serviço;
  • entrevistar candidatos;
  • agir com espírito de equipe;
  • assistir o vendedor na venda direta ao cliente e consumidor;
  • requisitar material de divulgação;
  • dar provas de responsabilidade;
  • filtrar informações do cliente para melhorar serviços;
  • dar provas de organização;
  • programar agenda dos vendedores;
  • esclarecer dúvidas sobre a venda do produto;
  • incentivar a qualidade do atendimento ao cliente e consumidor;
  • criar ações promocionais aos clientes;
  • participar de feiras relacionadas à área;
  • dar provas de equilíbrio emocional;
  • distribuir cotas e ou metas mensais de venda;
  • demonstrar espírito de liderança;
  • promover membros da equipe;
  • contatar o setor de logística para programação de entrega;
  • sugerir incremento de produtos;
  • elaborar escalas de plantão da equipe;
  • demonstrar conhecimento do produto;
  • identificar novos mercados consumidores;
  • encaminhar clientes ao setor competente;
  • demonstrar criatividade;
  • treinar novos funcionários;
  • resolver problemas de entrega de produtos;
  • integrar novos funcionários à equipe;
  • ler publicações especializadas da área;
  • utilizar noções de informática;
  • verificar apresentação pessoal da equipe;
  • analisar relatórios da equipe;
  • solicitar novos funcionários à administração;
  • indicar candidatos às vagas existentes;
  • acompanhar entrega do produto junto à expedição;
  • negociar espaço publicitário;
  • promover reuniões periódicas com a equipe;
  • contatar a tesouraria para problemas de créditos;
  • analisar ações das empresas concorrentes;
  • demonstrar produtos e ou serviços;
  • demonstrar empatia;
  • orientar a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho;
  • premiar a equipe para melhorar os resultados;
  • supervisionar a frequência da equipe;
  • analisar resultados da equipe;
  • avaliar desempenho da equipe com o superior;
  • analisar as necessidades do cliente;
  • direcionar produtos e ou serviços para mercados específicos;
  • agir com otimismo;
  • demonstrar honestidade;
  • definir áreas geográficas de atuação da equipe;
  • opinar sobre currículos de candidatos;
  • priorizar faturamento de pedidos para clientes especiais;
  • dimensionar ação futura de vendas da equipe;
  • realocar funcionários;
  • predeterminar funções da equipe no local de trabalho;
  • informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia;
  • agir com motivação;
  • expressar-se;
  • elaborar planos estratégicos para introdução de novos produtos;
  • motivar a equipe para melhoria no atendimento ao cliente e consumidor;
  • acompanhar cadastramento do cliente;
  • contratar espaço para expor produtos;
  • apresentar à gerência as metas atingidas pela equipe;
  • participar de licitações de órgãos públicos;
  • ouvir

Salário: R$ 3.500,00 + comissão de vendas 1% + bônus de 0,5% bater meta mensal + bônus 1%

bater meta trimestral;

Benefícios: Refeição; Vale Transporte

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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