Administrador de Programas Foco – São José dos Campos

Como é a área:

• A área de Treinamento de Clientes da Embraer é responsável pela entrega de Treinamento para clientes de todas as Business Units, coordenando provedores de treinamento com Centros de Treinamento em todo o mundo, bem como desenvolver e prover serviços e produtos de treinamento. Hoje, gerimos o Centro de Treinamento de EGM que possui o único FFMS (Full Flight Mission Simulator) do C-390 em operação no mundo, coordenando questões de sistemas ITAR, bem como certificação de treinamentos da Aviação Comercial e de Defesa junto a NAAs (National Aviation Authorities) em todos os continentes.

Responsibilities and assignments

Como Será o Seu Dia a Dia

O Administrador de Programas da área de Treinamento de Clientes deverá:

• Entender com clareza o escopo de contratos de clientes que demandam alto nível de customização;
• Se comunicar, em alto nível, com clientes de diversas nacionalidades e culturas para negociar, expor e alinhar os entregáveis da área de Treinamento de Clientes, como serviços de treinamento operacional e técnico, bem como a entrega de dispositivos de treinamento, indo de Computer Based Trainings até Full Flight Mission Simulators.
• Negociar com as áreas de Programas das diversas Business Units a cessão de aeronaves para a realização de treinamentos práticos, sempre que necessário.
• Expor e alinhar com a área de Operação do Centro de Treinamento as informações necessárias para o início das turmas de treianmento dentro dos prazos definidos, bem como apresentar as etapas contratuais entregues para os devidos encaixes financeiros.

Requirements And Qualifications

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma).
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação.
• Experiência com Serviço & Suporte e/ou Engenharia.
• Conhecimento em Pacote Office.

Você Se Destaca Se Tiver

• Experiência em gestão de programas ou vivência em gestão de contratos
• Demonstração de experiência em atividades que demandam capacidade de raciocínio lógico e organização de ideias.

Additional information

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
• Step 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
• Step 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
• Step 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)5Análise de Perfil (Talent Acquisition)
• Step 6: Entrevista com o Time6Entrevista com o Time
• Step 7: Finalistas7Finalistas
• Step 8: Hiring8Hiring

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!