Analista Compliance Sr – São Paulo

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

• Superior Completo em Direito, Administração ou Contabilidade;
• Especialização: Desejável: Compliance, Auditoria e Direito Empresarial;
• Experiência anterior em empresas com área de Compliance ou Empresas de Consultoria.

Requisitos e qualificações

• Conduzir atividades relativas ao Canal de Denúncias (Recebimento, Tratativa e Relatório) sempre se atentando à discrição, sigilo das informações e tempestividade das entregas;
• Conduzir entrevistas e analisar documentos visando identificar fatos relevantes em investigações internas;
• Realizar diligências de integridade com análise de pessoas politicamente expostas, sanções, certidões e processos judiciais;
• Mapear fluxos de processos das áreas auditadas, com o objetivo de identificar riscos;
• Conduzir auditorias de Compliance e formalizar achados em papéis de trabalho padronizados;
• Cadastrar os planos de ação de auditorias em sistema para acompanhando junto às áreas;
• Elaborar relatórios, memorandos e apresentações dos trabalhos finalizados, formulando sugestões e recomendações de adequação dos aspectos detectados para revisão da gerência/coordenação;
• Responder dúvidas sobre o tema Compliance a todos os colaboradores, terceiros e interessados;
• Realizar Treinamentos para todos os níveis organizacionais sobre o tema Compliance;
• Atuar como promotor e disseminador da cultura de integridade na Instituição;
• Suportar a liderança da área nas demandas administrativas, recebidas pela Diretoria ou outras áreas da Instituição;
• Desempenhar suas atividades de acordo com as práticas de cultura e de segurança instituídas na organização;
• Conhecer os aspectos e impactos ambientais, bem como os requisitos legais aplicáveis às suas atividades, apoiando nas ações de minimização e melhoria ambiental, na busca de conformidade dos processos;
• Conhecer e utilizar os procedimentos de controle operacional de Meio Ambiente, aplicáveis a sua área, especificamente os de gestão de resíduos, de efluentes líquidos, emissões atmosféricas e recursos naturais buscando sua conformidade e promovendo junto a todas as áreas correlacionadas o entendimento e aplicação das rotinas, contribuindo para o atendimento dos objetivos ambientais estabelecidos;
• Conhecer e apoiar a situações de emergência através da realização e/ou participação de simulados relacionados aos planos de resposta a emergências ambientais e nas ocorrências reais, quando aplicável.

Informações adicionais

Carga Horária:

08:12/11:00 as 12:00/18:00 – 44hs – 220hs

O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes – emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.