HRBP – São Paulo

Na Warren, confiança é a base de tudo. Nossos clientes sabem, com total transparência, como seus investimentos são geridos, quais as taxas envolvidas e o nível de risco de cada um. Nosso propósito é eliminar o conflito de interesses no mercado de investimentos brasileiro: não somos comissionados pelos produtos sugeridos, garantindo que o perfil e os objetivos de cada cliente estejam no centro de todas as decisões.

Se você acredita em um mercado financeiro mais transparente, capaz de oferecer a melhor experiência de investimentos para seus clientes, a Warren é o seu lugar. Aqui, você terá a oportunidade de se desenvolver enquanto atua em um ambiente de alta performance, aprendendo com os melhores profissionais do mercado. Buscamos pessoas que valorizam o trabalho em equipe, sempre prezando pela ética e excelência em suas entregas.

Somos uma empresa para todas as pessoas que desejam fazer o seu melhor todos os dias, independentemente de gênero, etnia, orientação ou qualquer outra condição, e nosso processo seletivo é baseado na neutralidade.

Responsibilities and assignments

• Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócio das equipes de tecnologia;
• Ser parceiro (a) das lideranças, potencializando discussões sobre estruturação de áreas e equipes, garantindo que as mesmas estejam alinhadas e preparadas para a expansão da empresa;
• Fornecer suporte nas questões relacionadas a gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos, engajamento e sucessão;
• Conduzir análises de dados e métricas de RH para informar decisões estratégicas e identificar oportunidades de melhoria;
• Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH e tendências da indústria de tecnologia, recomendando e implementando iniciativas inovadoras;
• Estabelecer e manter uma ótima comunicação com a gestão e as principais partes interessadas, criando conexão entre Lideranças e demais subsistemas da área de Gente e Gestão.

Requirements And Qualifications

• Obrigatório residir em São Paulo capital;
• Identificação com tecnologia;
• Experiência como Business Partner;
• Experiência no mercado financeiro será um diferencial.

Additional information

O que a Warren te proporciona?

Cultura de inovação com times multidisciplinares e estrutura horizontal, focados em desenvolver as melhores soluções para nossas pessoas usuárias. Possibilidade de contribuir em frentes diversas para o seu crescimento.

• Plano de Saúde Seguros Unimed para você e seus dependentes;
• Plano Odontológico Seguros Unimed e Care Plus para você e seus dependentes;
• Benefício VR e VA;
• Licença maternidade estendida;
• Licença paternidade estendida;
• Day off de aniversário;
• 2 Day Offs remunerados por ano;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Transporte;
• Programa de Partnership: seja uma pessoa sócia da Warren.
• Bonificação Variável Semestral;
• TotalPass;
• Seguro de Vida Prudential.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Avaliação de Candidatura2Avaliação de Candidatura
• Step 3: Entrevista com Talent Acquisition3Entrevista com Talent Acquisition
• Step 4: Entrevista com a liderança4Entrevista com a liderança
• Step 5: Entrevista técnica5Entrevista técnica
• Step 6: Oferta6Oferta
• Step 7: Obrigada por participar desse processo!7Obrigada por participar desse processo!
• Step 8: Hiring8Hiring

Nós somos a Warren Investimentos

Nosso nome é Warren, um nome de pessoa, porque acreditamos em uma relação genuína e humanizada com os investimentos e com os objetivos dos nossos clientes. Isso nos permite realizar sonhos e mudar a forma como os brasileiros investem.

Com tecnologia, estamos revolucionando o mercado financeiro do nosso país e desafiando o modelo antiquado de uma indústria cheia de conflito de interesses.

Ousado, né? Mas nossos Warriors são experts em jogar em time para vencer desafios.

Quer fazer parte deste time também? Conheça nossas vagas!

Saiba mais sobre a nossa cultura em https://carreiras.warren.com.br