Analista de Recursos Humanos Sênior – São Bernardo do Campo

Grupo Ourho


Processos de RH, Administração de benefícios, R&S, Cargos e Salários, Treinamento, Administração de Pessoas, Relações Trabalhistas e Sindicais, Sistema de Avaliação, OHS, Qualidade e Comunicação Interna

Cargo: Analista de Recursos Humanos Sênior

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Recursos Humanos

Carga-horária: 220

Benefícios: Fretado, Refeição na empresa, Convênio médico e odontologico, Gympass

Requisitos: Escolaridade mínima:

Graduação – Psicologia – Concluído – Obrigatório

Graduação – Recursos Humanos – Concluído – Obrigatório

Graduação – Administração – Concluído – Obrigatório

Pós-Graduação – Recursos Humanos – Concluído – Desejável

Idiomas

  • Inglês – Obrigatório
  • Fala: Fluente
  • Escrita: Fluente
  • Compreensão: Fluente
  • Leitura: Fluente

Experiências e Qualificações

Residir em São Bernardo do Campo ou Santo André

Graduação concluída em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Desejável Pós graduação em áreas de Recursos Humanos

Inglês avançado-fluente

Sólida experiência em rotinas generalistas em Recursos Humanos

Sólida experiência em empresas multinacionais

Outros Requisitos

Carteira nacional de habilitação: B

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