Gerente de Marketing – São Paulo

Na Britvic Brasil trabalhamos com a missão de nos tornarmos a empresa de bebidas não alcoólicas mais dinâmica do mundo para criar um amanhã melhor, com o propósito de estar sempre aproveitando os momentos da vida. Aqui, #SomosOusados para atingir todos os dias resultados inovadores. #SomosÁgeis e vencemos a complexidade para criar novas oportunidades. Buscamos trabalhar todos os dias guiados pelo sentimento de ownership, pois todos #SomosDonos do agora e do futuro da nossa companhia. #NósCuidamos de nossas marcas, do nosso papel na sociedade e do impacto no planeta. Mas, acima de tudo, é a felicidade do nosso time que sempre vêm em primeiro lugar, por isso acreditamos verdadeiramente que #JuntosSomosMaisFortes.

Responsabilidades e atribuições

• Validar a aderência do calendário de atividades de Canais e Categorias, suportando os objetivos do AOP.
• Assegurar que todo o material de Marketing esteja disponível na data e local planejados no BP, visando a maximização do market share, bem como a otimização e o controle dos recursos financeiros e logísticos.
• Garantir a gestão das despesas, controlando o nível de investimentos e a execução das contrapartidas de acordo com o orçamento planejado.
• Coordenar o pipeline de lançamentos frente as áreas operativas visando cumprir os prazos planejados pela área de Categorias e otimizando a cadeia de suprimentos.
• Colaborar para a visão de futuro em termos de produtos, processos e investimentos globais a fim de garantir o crescimento sustentado do negócio.
• Gerir as marcas estratégicas, posicionamentos, categorias e produtos, através do desenvolvimento de pesquisas de mercado e respectivas ferramentas de identidade de marca, precificação e “branding” adequados.
• Buscar o profundo conhecimento do consumidor, mercado e clientes para uma adequada segmentação de mercado e o papel de cada marca.
• Desenvolver a arquitetura de marca, visando a construção de marcas fortes, admiradas e que sejam aspiracionais para todos os stakeholders da empresa.
• Liderar o processo de inovação da empresa, agregando maior valor ao portfólio e eliminando custos desnecessários.
• Colaborar com o plano estratégico do negócio e desdobramento dos planos de Marketing da empresa: volumes, posicionamento de preço, ações de mercado, canais de distribuição, lançamento de produtos, S&OP, P&D e fabril, despesas e investimentos, além de gerenciar todos os processos de comunicação (tradicional, institucional, virtual, SAC, viral, parcerias, assessoria de imprensa, promoções e qualquer outro tipo de veículo direcionado ao consumidor, cliente e/ou “opinion leader”), assegurando o desenvolvimento e crescimento das marcas e categorias.
• Elaborar as estratégias de serviços de marketing (calendário promocional, calendário festivo, apoio ao desenvolvimento de produtos, itens promocionais, parcerias estratégicas, relação com o mundo gastronômico, feiras e eventos em geral, assim como dar suporte à execução de ações promocionais de Trade Marketing e Merchandising);
• Acompanhar e medir todas as pesquisas de indicadores de desempenho (share volume e valor, índice de preço, distribuição numérica e ponderada, tracking) das marcas (awareness, top of mind, trail, use, frequence, adoption) e produtos versus objetivos estratégicos da organização.
• Dar suporte a área jurídica nos processos de marcas, patentes e registros legais relacionados às marcas estratégicas;
• Contribuir ativamente no processo de S&OP, trazendo ao planejamento de demanda das categorias de atuação da companhia a visão de oportunidades de mercado de curto, médio e longo prazo.
• Contribuir na elaboração do orçamento de vendas, faturamento anual e visão de 5 anos da empresa e das revisões periódicas, através de análises macroeconômicas e da dinâmica dos mercados de atuação da Britvic Brasil.
• Formar e desenvolver o seu time, gerando uma equipe combativa internamente e competitiva externamente, assegurando a harmonia no ambiente de trabalho.
• Estimular e desenvolver as competências individuais e da equipe, com foco no resultado e no crescimento profissional.
• Estimular a propagação dos valores da companhia com ações de engajamento do time.

Requisitos e qualificações

Conhecimento, Habilidades & Experiência Requeridas:

• Amplo conhecimento das ferramentas de marketing e suas diversas versões: branding, pesquisa de mercado, pricing, P&L, legislação & regulatórios, lançamento e desenvolvimento de produto, comunicação & mídia, estruturas comerciais e de merchandising é altamente desejável.
• Ser capaz de “ouvir” o mercado/cliente e, através dos resultados gerados, construir estratégias prósperas de negócio.
• Comunicação assertiva, criatividade e auto motivação para lidar com frustrações, pressão e alta demanda.
• Espírito empreendedor voltado para resultados
• Visão estratégica, empreendedora, sistêmica, assumindo riscos.
• Habilidade de relacionamento interpessoal, construindo relações convergentes.
• Liderança eficaz, conforme as diferentes maturidades da equipe.
• Objetividade, organização e resiliência.
• Capacidade de planejamento e raciocínio lógico.

Qualificações:

• É essencial ter bacharelado em Administração de Empresas, Comunicação, Engenharia, Marketing ou áreas afins
• Pós-graduação em: Marketing, Gestão, Administração ou Finanças é desejável
• Formação adicional em: Branding, Inteligência de Mercado, Gestão Empresarial é altamente desejável.
• Inglês fluente/avançado

Informações adicionais

Vale Refeição;

Gympass;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida em grupo;

IFEPAF;

Vale Transporte;

Cartão Farmácia;