Carpo Logistics
“Identificar e atrair talentos para as vagas abertas na empresa;
“Realizar a triagem de currículos e conduzir entrevistas iniciais;
“Utilizar diversas fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de currículos etc.;
“Desenvolver e manter um pipeline de candidatos qualificados;
“Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e requisitos das vagas;
“Promover a marca empregadora da empresa para atrair os melhores talentos;
“Manter atualizado o sistema de recrutamento e gerenciar relatórios de desempenho.
“Experiência anterior na função de Hunter de RH ou similar;
“Conhecimento em técnicas de recrutamento;
“Habilidade para utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento online;
“Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
“Capacidade de trabalhar em equipe;
“Proatividade e criatividade para atrair talentos.
“Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas será um diferencial.
Para se candidatar a esta vaga visite www.catho.com.br.
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Ensino Fundamental Completo acrescido de Curso de Climatização ou Refrigeração ou Elétrica ou Mecânica Técnico de Nível Médio nas áreas Climatização ou Refrigeração ou Elétrica ou Mecânica. Cursos desejáveis: Eletricidade Bási