Consultor de RH pleno – Ribeirão Preto

* Organizar e planejar coleta de dados de remuneração e benefícios de empresas para elaboração de pesquisa salarial e de benefícios.

* Analisar dados de remuneração e benefícios, assim como, resultados dos comparativos de pesquisa salarial e pesquisa de turnover.

* Orientar, analisar e apresentar resultados sobre pesquisas para os clientes.

* Apoiar nos estudos e comparativos de pesquisas de benefícios e de práticas de recursos humanos.

* Contribuir para a preparação de pesquisas de satisfação e de clima organizacional na plataforma da Facioli para disponibilizar aos clientes.

* Analisar os resultados das pesquisas de satisfação e de clima organizacional, desenvolvendo pareceres.

Formação Acadêmica:

Graduação completa em Administração de Empresas ou áreas correlatas.

Experiência:

Mínimo de 2 anos de experiência em Recursos Humanos, preferencialmente em áreas de Remuneração e Benefícios.

Habilidades Técnicas:

Excel avançado e ferramentas de análise de dados.

Conhecimento em PowerPoint e Canva.

Experiência com software de gestão de remuneração é um diferencial.

Capacidade de interpretação de análises estatísticas e elaboração de relatórios.

Competências Comportamentais:

Capacidade analítica e atenção aos detalhes.

Proatividade e trabalho autônomo.

Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Foco em resultados e resolução de problemas.