ANALISTA DE RH PLENO – Gaspar

Conhecer ferramentas de divulgação de captura de candidatos
conhecimento do sistema rm
organização, disciplina, disponibilidade e capacidade analítica
formação academica nível superrior; graduação em psicologia, administração, recursos humanos, gestão de pessoas ou áreas a fim.

Superior Completo

Responsável por todo processo de recrutamento e seleção da unidade, seguindo os procedimento da empresa.
Definição do perfil junto aos clientes internos
definição de estratégias para recerutar e selecionar atrevés dos canais internos e ferramentas externas
gestao e controle das vagas e dos processos seletivos
recebimento dos documentos e relaização da admisão em sistema interno
realização de integração institucional de novos colabaoradores
acompanhamento avaliação de experiência
acompanhamento e tratativa do indicador de to
realizar processo de demissão e entrevista de desligamento
auliar nos demais processos da área de recursos humanos da unidade.

Manhã, Tarde;

Efetivo

Vários- médico odontológico