Sfera Multifranquias

DESCRIÇÃO

Realizar o processo de recrutamento e seleção interno e externo de vagas operacionais – divulgação das vagas, busca ativa, análise curricular e entrevistas com candidatos;
Fazer a gestão de vagas ativas: Realizar a divulgação nas plataformas, shoppings e demais canais de captação de candidatos, utilizando os escopos e modelos de vagas predefinidos;
Elaborar pareceres dos candidatos entrevistados;
Elaborar, alimentar e atualizar planilhas de controle de vagas, banco de talentos e turnover;
Incluir e excluir colaboradores nas plataformas UB, Tecendo Conhecimento, Learning Lab e Feedz;
Atualizar os registros dos funcionários;
Abrir chamados com as áreas através da extranet;
Auxiliar os processos de onboarding dos novos colaboradores;
Auxiliar no processo de desligamento de colaboradores, realizando entrevista de desligamento;
Auxiliar na solicitação de pagamentos relativos ao fluxo do setor de Recursos Humanos;
Dar suporte aos Assistentes, Analistas de Recursos Humanos e demais profissionais da área, quando necessário;
Acompanhar fluxo de e-mails e chamados do setor;
Dar suporte às lojas em questões relacionadas às rotinas de RH;
Auxiliar na organização das demais atividades relacionadas à área de RH; e
Contribuir na construção e melhorias de processos.

RequisitosREQUISITOS

Formação ou cursando, Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento intermediário em pacote office;
Experiência com recrutamento e seleção;
Desejável conhecimento das plataformas Feedz e Pandapé;
Diferencial ter experiência no ramo varejista;
Fácil acesso ao Centro do Rio de Janeiro.
Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

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