Supervisor(a) de merchandising – Jundiaí

  • Período Integral
  • Jundiaí
  • A Combinar USD / Year

ManpowerGroup Brasil

DESCRIÇÃO

  • Desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – alguns exemplos de atividades: Aplicação de MD, Recrutamento e Desligamento, Controle de Jornada, Avaliação de Desempenho, Benefícios e ações relacionadas ao desenvolvimento técnico da função;
  • Definição do plano de campo;
  • Negociar o aumento de espaço e pontos extras para merchandising dos produtos, bem como auxiliar o Promotor na montagem de pontos extras;
  • Monitorar e orientar as atividades de Vendas e Merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no PDV;
  • Visitar as lojas de seu roteiro observando e corrigindo todos os detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos e da concorrência;
  • Apoiar no atingimento/superação dos KPIs de faturamento;
  • Comunicar preventivamente ao Gerente da área com relação ao desabastecimento em loja e a falta de um item da cartela de produtos, utilizando informação de estoque e giro de produtos;
  • Apoiar na solução de problemas diários no PDV;
  • Acompanhar trabalho das agências durante ações de degustação e temporários sazonais;
  • Preparar o book de execução.

Experiências e QualificaçõesREQUISITOS

  • Curso superior completo (ou cursando) em Marketing, Administração, Economia ou áreas afins;
  • Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point);
  • CNH categoria B;
  • Experiência com liderança de time de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte;
  • Preferencialmente em empresas bens de consumo/alimentos.
  • Local de trabalho: Jundiaí, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
  • Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

BENEFÍCIOS

  • – Celular e Notebook ferramentas de trabalho – Entre outros benefícios.
  • – Clube de parcerias; – Convênio Farmácias e outros programadas relacionados; –
  • Day Off de aniversário; – Cartão de Natal;- Previdência privada. – Carro corporativo
  • – Remuneração variável – Vale alimentação ou refeição R$20,00 por dia; – Convênio médico,
  • odontológico e telemedicina; – Participação nos lucros;

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